EAP通常被叫做员工帮助计划，是企业为员工提供的一套长期、系统的关爱福利项目，通过心理测评、心理咨询、培训和宣传等方式，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为相关的问题，提升职业幸福感，提高组织绩效。
3月28日，院（公司）全体工会干部参加了由中煤总局组织开展EAP公开课，旨在提升工会干部帮助职工疏导压力，化解负面情绪的能力。近年来，随着企业发展的持续推进、社会竞争的不断加剧，以及工作生活节奏不断加快，职工所面临的压力也越来越大。 为不断满足职工对美好生活的需要，提升职工心理健康水平，加强人文关怀，院（公司）工会主席张敏慧号召全体工会干部加强党建带工建，打造以心理认知为主的素质工程，提升职工心理健康和幸福感水平，为安全生产和绩效提升做好心理保障工作。
