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中化地质矿山总局内蒙古地质勘查院

中化明达(内蒙古)控股有限公司简介

 

一、历史沿革

中化地质矿山总局内蒙古地质勘查院成立于1973年,隶属于中化地质矿山总局,为国资委管理的央企三级单位。注册资本为1200万元,2017年完成原基地的整体征拆工作后购置科研办公楼至呼和浩特市玉泉区大盛魁文创园二期S4号楼。

内蒙院(公司)于1995年10月6日,将原“化学工业部地质勘探公司内蒙古地质勘探大队”更名为“化学工业部内蒙古地质勘查院”。2002年2月5日,更名为“中化地质矿山总局内蒙古地质勘查院”。2021年6月4日,将原院属公司“中化呼和浩特地质勘察有限公司”提级为院级公司,合并称为“中化地质矿山总局内蒙古地质勘查院(中化明达(内蒙古)控股有限公司)”。

二、机构设置

内蒙院(公司)目前共设置机构12个。职能管理部门为4个,分别是综合办公室(党群工作部)(人力资源部)、资产财务部、经营管理部、地质科技部。非法人实体经营部门为8个,分别是地质勘查一分公司、地质勘查二分公司、生态地质分公司、水文勘查分公司、矿山服务分公司、工程勘测分公司、地质研究中心、自由矿权找矿突破办公室。

三、队伍建设

截止目前在职人员182人,其中中高层管理人员29人,硕士研究生19人,占在职人员的10.44%,本科学历92人,占在职人员的50.55%,大专学历26人,占在职人员的14.29%;专业技术人员75人,其中高级工程师30人,工程师39人。

四、资质建设

内蒙院(公司)目前拥有固体矿产勘查、地球化学勘查和地质钻探3个甲级资质;区域地质调查、水工环地质调查、地球物理勘查、液体矿产勘查、测绘、地质灾害治理评估勘查设计、地质灾害治理监理、地质灾害治理施工、地质工程勘察、城乡规划编制10个乙级资质,以及地基基础工程专业承包三级资质。2023年完成并通过AAA 级企业信用等级评价,质量管理、环境管理、职业健康安全管理三标管理体系认证。

五、取得的成绩

内蒙院(公司)一直致力于硫、磷、钾、萤石等化工矿产,铜、铅、锌、铁、金、银等金属矿产,萤石、石灰岩等非金属矿产及煤炭等众多矿种的地质勘查,并积极从事区域地质调查及区域矿产调查等基础性地质工作和《全国矿产资源潜力评价》、《内蒙古自治区矿产志》等科研项目。通过近50年的地质工作,累计提交了以《内蒙古自治区乌拉特后旗东升庙矿区硫多金属矿勘探报告》、《内蒙古自治区乌拉特后旗东升庙矿区硫多金属矿深部勘探报告》为代表的100多份地质勘查报告,共提交硫矿石量3.1亿吨,锌金属量830万吨,铅金属量180万吨,铜金属量14.6万吨, 金金属量37.27吨,银金属量746.21吨,腐植酸储量120万吨,硅藻土储量180万吨,硅石矿石量1亿吨,石灰岩资源量5亿吨,萤矿资源量150万吨,煤储量1500万吨。特别是2007年完成的《内蒙古自治区乌拉特后旗三贵口铅锌矿详查报告》,提交锌金属量240万吨,铅50万吨,为紫金矿业探明了又一个大型有色金属矿床;1999年完成的《内蒙古自治区武川县流通壕矿区腐植酸(褐煤)矿详查报告》填补了内蒙古自治区该矿种的空白;2017年完成的《西藏自治区加查县邦布矿区岩金矿资源储量核实报告》,提交了金金属量37266.27kg,成为目前西藏自治区最大的岩金矿;2010年9月至2021年4月,完成的“内蒙古自治区四子王旗阿德格哈善图矿区萤石矿深部勘探”项目,提交《内蒙古自治区四于王旗阿德格哈善图矿区营石矿深部勘探报告》,为阿德格哈善图矿区深部发现一大型萤石矿床,其潜在价值约为41,83亿元。项目成果荣获了中国地质学会“2021年度十大地质技矿成果”奖;2023年5月,内蒙院(公司)负责编制的《北方防沙带-黄河重点生态区(呼和浩特市)历史遗留废弃矿山生态修复示范工程实施方案》顺利通过财政部、自然资源部组织的竞争性评审,成功入选2023年历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目名单,将获批中央财政补助资金3亿元、地方财政资金2.54亿元。

内蒙院(公司)所从事的地质找矿及工程勘察多次荣获省部级及行业奖励,曾获原化工部“地质找矿一等奖” “科技成果一等奖” ;原国家储委“优秀储量报告奖”;“中国有色金属地质找矿成果二等奖”;呼和浩特市建委“优秀工程勘察二等奖”,“优秀工程勘察三等奖” ;中国地质学会第“野外青年地质贡献奖”;“中国煤炭工业协会优质专业地质报告一、二等奖”;“中化地质矿山总局地质找矿成果二等奖”;“中化地质矿山总局劳动模范”;“野外青年地质贡献奖—金罗盘奖”等荣誉;先后被中国煤炭地质总局评为2009年度安全生产先进单位,呼和浩特市文明单位,呼和浩特市文明单位标兵。

六、产业布局

内蒙院(公司)结合自身发展,准确把握定位,坚持系统观点,突出需求导向,深化地质工作供给侧结构性改革。不断加强人才技术储备,深入研究国家政策,积极贯彻国家生态文明战略,牢牢抓住“我国北方重要生态安全屏障”构筑和“能源、战略资源基地”建设两大任务主线。贯彻落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”以及关于自然资源“三个领悟”重要指示精神。顺应形势,主动作为,积极开拓市场,建立起“一根基、两支柱”产业布局新业态,加大产业结构优化调整力度,提升产业发展质量,推动产业转型速度,向着打造内蒙古自治区行业内领先的资源开发与生态建设企业不断迈进。

目前,我们不仅在鄂尔多斯、东乌旗成立了事业部,开展生态修复、地灾治理、绿色矿山、储量核实等项目,在巴彦淖尔、乌海、阿拉善盟、乌兰察布、呼和浩特市各旗县都有项目在做。

七、人员培养

目标:要营造风清气正、锐意进取、求真务实的人才成长氛围,让能者上、庸者下。树立鲜明的重实干、重实绩的用人导向,让人岗适应、权责利对等。让人才轻装上阵、为人才创造平台、让英雄有用武之地,形成人人皆可成才、人人尽显其才的生动局面。

方式:现代企业制度的考核评价约束机制和奖惩激励机制;内部交流和外部培训相结合,提高技术技能,促进人员迅速成长;开放的晋升渠道,包括技术渠道和管理渠道。

八、企业文化

内蒙院(公司)与中化局(集团)前进方向保持高度一致,以保障国家战略性矿产资源安全、生态环境安全为己任,秉持着客户为先、人才为本、科技引领、工匠精神的核心价值观,从政治思想教育、宣传报到、群团活动、工会对职工权益保护等多方面凝心聚力,着力打造行业领先的资源开发与生态建设企业。

内蒙院(公司)于2021年7月乔迁新址,拥有独立办公楼,工作环境优美,与内蒙古大学比邻,文化氛围良好,公共交通便利。此外,公司人员年轻化,工作氛围严肃又活泼,充满动力又有活力,敢拼敢闯敢担当是我公司的鲜明特点。

内蒙院(公司)党建、群团、工会健全,从政治思想教育、宣传报道、群团活动、工会对职工权益保护等多方面凝心聚力。比如:“三光荣”“四特别”及“东升庙精神”的传承,设立"活动中心”“职工书屋”“职工之家”“党员活动室”等硬件设施,组织拓展训练等活动,丰富职工的工作生活。


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