为进一步加强部门管理，抓住新一轮找矿突破战略行动契机，加强关键核心技术攻关，切实在自有矿权上有所突破。近日，自有矿权找矿突破办公室召开11月例会。会议由部门副主任钱军主持，找矿办全体成员参加了会议。

钱军对部门近期工作进行了总体汇报，为实现找矿突破制定计划。因找矿办为新成立部门，钱军对部门绩效考核制度进行介绍并部署2024年整体工作。院技术专家、部门技术负责孙月君建议今后部门例会内部开展交流培训，互相学习，共同进步。

副院长、部门主任吴磊表示，考核的目的是为了高效高质完成工作，要持续强化制度执行，严格考勤考核，工作任务责任到人，鼓励多劳多得。

本次例会找矿办进一步明确了部门未来的工作任务和方向，制定详细的阶段性计划，以确保实现找矿突破新目标。