12月1日晚，综合办公室（人力资源）组织全院职工参加了由营销管理专家翟新兵教授主讲以《新常态下的职业化人格塑造》为题的线上直播课。翟教授通过从职业定位的三环理论、职业生涯三个阶段的划分以及三种不同社交风格、两种不同认知模式三个部分，运用专业的理论知识和实际案例相结合的方式进行深入浅出的讲述。通过培训，能够进一步帮助职工在复工后，更好定位自己，认识就业环境，做出职业决策和职业规划，进而使职工在工作中学会认识自己，完善自己，不断提高工作能力和工作效率。

12月2日，综合办公室组织全院职工参加“年轻干部七种能力”学习分享会，目的是希望将总局举办的“年轻干部七种能力提升高级研修班”的学习成果及心得体会分享给大家，提高全体干部职工的思维方式及工作水平。

第一部分由生态地质分公司经理李明分享参加总局培训班的具体过程，系统归纳讲解了在培训班内学习到的知识，并从政治思想、人性认知、工作方式、工作态度几个方面分享了自己的心得及经验。

第二部分由工程勘测分公司经理刘江从党史学习、管理方式方法、课题研究的经验几个方面进行了细致的讲解，他表示我们在工作中应善加利用头脑风暴、“六顶思考帽”等方式，拓宽工作思路，进而提升工作效能。