3月19日，局（集团）召开党委扩大（专题）会议，传达学习《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》、中央党的建设工作领导小组会议精神和国务院国资委党委部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议精神，深入领会中央八项规定及其实施细则精神，研究审阅《中化地质矿山总局（中化明达控股集团）党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，成立局（集团）党委学习教育工作领导小组和工作专班，局（集团）党委书记、副局长、董事长刘兴旺对学习教育工作进行动员部署。

会议指出，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党的建设工作的重要政治任务。局（集团）各级党组织和党员干部要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。要深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，教育引导广大党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动局（集团）全面从严治党向纵深发展。

会议强调，深学细悟，抓研讨的“高”度。领导干部要以上率下，深入学习习近平总书记加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，充分运用党委会、党委理论学习中心组等学习载体，原汁原味学理论，确保学研结合有高度，做好学习示范引领；分层分类开展干部轮训，加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的专题教育，组织开展主题研讨活动，推动学习教育入脑入心。对标对表，抓查摆的“深”度。全面对标中央八项规定及其实施细则，对表国资委和总局党委部署要求，充分运用纪检监督、常规巡察、审计监督、财会监督等多种途径，全面深入查找还需巩固深化的、还未解决的短板，剖析问题根源，做到举一反三，排查各种风险点，实事求是把问题找出来，剖析问题根源；持续开展“纪律教育月”活动，深化以案为鉴、以案促改，提升干部的纪律意识和法律意识。动真碰硬，抓整改的“效”度。针对突出问题，列出清单台账，开展集中整治，拿出切实可行的办法，动真碰硬，一个问题一个问题的销号，闭环督导整改；健全作风建设长效机制，切实将整改成果有针对性运用于完善相关制度规定方面达到践行见效。群众监督，抓开门的“实”度。广泛收集群众意见，强化党务公开，自觉接受群众的监督评判，走好党的群众路线。坚持“四下基层”，务实深入调查研究，持续开展“我为群众办实事”，针对基层治理难点、群众生活堵点，对问题进行分类梳理，形成“民情清单”，确保事事有着落。

会议要求，加强组织领导，压实责任链条。要注重全局上下“一盘棋”，局（集团）党委履行主体责任，统筹谋划深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育研究部署和学习传达。各级党委（总支）要成立学习教育工作专班，强化统筹协调，做好分工协作密切配合，拧紧责任链条，推动学习教育工作快速响应、抓紧行动。加强分类指导，注重统筹推进。各级党委（总支）工作专班要制定本单位学习教育方案，强化对所属党组织学习计划的分类指导，力戒形式主义，不搞层层加码，确保学习教育的符合单位实际。成立督导组，加强对各单位、各部门学习教育开展情况进行督促和指导，实现学习教育全覆盖。把巩固深化主题教育和党纪学习教育成果有效衔接，统筹推进巡视巡察整改、审计整改等各类监督检查整改，以工作成效检验学习教育成果。加强宣传引导，营造良好氛围。各级党组织要利用好网站、微信公众号、宣传展板等载体，及时转发中央纪委权威解读文章，促进全体干部职工学习入脑入心。及时分享宣传系统内学习中央八项规定精神的动态、举措以及与中心工作相结合的经验成果，激发党员干部在学习教育期间干事创业的积极性和主动性，营造学习教育良好氛围。

局（集团）领导班子成员、高管、各职能部（室）主要负责人参加会议。